谁是中国年薪最高的银行董事长？”

数据来喽：

年薪过百万的银行（A股上市）董事长，有7位。

而工农中建交这五家，董事长年薪都没有到百万，排名第一的是民生银行董事长，年薪373万；紧随其后的是青岛银行，252万；常熟银行董事长以180万也高居第三名。

再来看看总经理的薪酬排名，这顺序和董事长的有点不一样啊：

年薪超过300万的董事长只有一位，年薪超过300万的总经理却有两位。

年薪过百万的银行（A股上市）总经理，有4位。

其中，招商银行总经理以345万的薪酬高居榜首，民生银行以332万位列第二，青岛银行以179万的高薪位居第三。

而隔壁券商，简直是秒杀银行，年薪百万以上的有29位，年薪超过300万的有7位，甚至有2位超过500万的都有，分别是中信证券的董事长和总经理。

真不愧是敢硬刚交易所的券商，原来在行业里遥遥领先，难怪那么牛：

第二名的东方财富，董事长和总经理的年薪都在四百多万。

华鑫股份和华泰证券的总经理年薪是三百多万，但是董事长薪酬却是空缺的。

接下来，让我们看看更详细的薪酬走势。

照例，先从银行圈开始盘点。

董事长薪酬排行榜前五名：

第一名民生银行，今年董事长只拿了去取373.5万，为什么是“只拿了”呢，因为人家在近10年内，有4年年薪超过700万，有2年是600多万，2年是400多万，只有2020年的318.5万比今年低。真的是“好惨”啊，差一点就新低了呢：

第二名青岛银行就差得远了，去年董事长薪酬为252.4万，而这个数相比去年的已经是大幅上涨了，跟两年前的平均水平差不多。

第三名的常熟银行，董事长年薪相比前两年只是继续小幅增长，这九年都是在150万到190万之间来回波动。

第四名的无锡银行， 2023年的董事长薪酬比2022年降了10万，从183.7万降到了173.6万，但可以说变化一直都不大，大部分年份就是10万以内的波动。

第五名的江阴银行，董事长年薪在近十年多数时候，是100万-110万之间，只有2019年突然一枝独秀拿了158.2万。

接下来是总经理薪酬榜前五：

第一名是招商银行，总经理的年薪经历了一次腰斩，2022年的年薪是642.5万，2023年就只剩下345.3万了，在十年内是新低，前面十年可是有7年都是600万+的水平。

第二名又是民生银行上榜，他家是真的高薪，董事长排第一，总经理排第二。民生的总经理也遭遇了薪酬暴跌，从553.8万跌到了332.6万，前面十年内，有两年是500多万，有整整5年是超过650万的，只有2014年是三百多万的水平。而2015年，更是只领了43.3万。

后面这几年，不光是董事长和总经理，民生银行的高管各个都是高薪，史玉柱还在微博上喷过，说以董事长为首的管理层的收入，必须与公司市值挂钩。他没打出来的文字是：这股价连续跌了五年，怎么你们还能人人四百多万的年薪？

这中位数可不是四百多万吗？难怪他生气了。

第三名的青岛银行，总经理薪酬的高峰就是2019年，在那之前一路上涨，在那之后稳步下滑，平均来看就是二百来万的水平。

如果今年继续下滑，可能就要落到150万的梯队了。

第四名的交通银行，总经理年薪的低谷是2018年，只拿了不到40万，近10年内平均水平在70.7万左右，去年拿了92.7万，按照近三年的小涨趋势，未来重回2014年的百万年薪还是有希望的。

第五名的中国银行，董事长薪酬也是很大的在2014年达到过百万的水平，但是2015年就近乎腰斩只剩下60余万，2018年的时候更是只有23.2万，不过2020年就大幅上涨回到接近80万，近两年都在85-90万之间。

相比之下，高薪的券商真是秒杀银行，董事长年薪上百万的就有11家，前五名如下：

第一名中信证券，董事长年薪除了2016年低于300万，其他9年都在500万左右，不过最近三年是连续下滑的趋势。

第二名则是这几年跑成黑马的东方财富，从股吧起家，现在是散户大本营，拉萨营业部天天霸龙虎榜，董事长的年薪也从十年前的40万涨到了427.2万。

不过，东财的董事长跟总经理薪酬走势和其他券商的走势一点也不像，怎么回事呢？

巧了，他们的薪酬走势跟东财的净利润走势倒是非常像，看来工资是跟着业绩走的，这样涨薪，大家都服气：

第三名的招商证券，董事长薪酬可是在2015年直逼千万，但是现在只剩298.9万，而且连续五年都是下滑的趋势，看来是降薪贯彻得早。

第四名的国联证券董事长年薪只有三年的数据，分别是2016年和近两年的，2022年还拿了456万，2023年只剩下288万了。

第五名的东方证券，董事长薪酬可是大起大落了，最低在2016年只有75万，最高的2019年拿了478.4万，差了六倍多。

而总经理年薪上百万的券商更多了，足足有18家，前五名如下：

第一名又是中信证券，总经理和董事长差不多，都是五百多万的年薪，而且中信证券的总经理，在2018-2021年这四年时间里，年薪直逼千万，最高的2021年达到了998.7万，真·券商一哥就是他了。

第二名依旧是东方财富，总经理的薪酬走势和董事长的差不多，都是跟着净利润走势来的。

第三名的华鑫股份，总经理的年薪走势比较独特，2014年的时候还有60.9万，2015年突然降到14.7万真是普通员工看了都得拍拍他的肩膀。

但是2017年又突然翻了十倍暴增到200.9万，到2017年甚至涨到400万，到2018年再次腰斩，只剩182.8万，最近的四年非常平稳地上升，从2020年的152.5万涨到了去年的369.6万。

这样的大起大落，真是太刺激了。

第四名的华泰证券，总经理薪酬从2021年450多万的水平，逐渐回落到350万的水平，但是也比2015-2018年一百来万的水平高出两倍，算是减了肥的骆驼比马大。

第五名的招商证券，总经理薪酬也是从直逼千万之后逐渐滑落，甚至拿了个新低的水平，2022年还有322.9万，2023年就只剩298.6万了。但是他家总经理的10年内平均年薪能达到611.9万，而董事长平均年薪只有541.9万，总经理收入完胜董事长。

尽管部分高管的薪酬仍在上涨，但从总体趋势来看，金融圈的降薪预期还在继续。

据东方财富 choice终端的上市银行“高管年度薪酬总额”统计显示，2023年，中国银行高管薪酬累计1397.55万元，2022年末这一数据为1354.47万元，可见中国银行高管团队获得整体“加薪”，不过增长幅度不大，仅为43万多元。

3月28日，中国银行业协会在网站公开了《中国银行家调查报告（2023）》。在银行家群体方面，调查结果显示，80.6%的银行家认为其所在银行的高管人均薪酬较上一年将基本持平或下降。其中，认为基本持平的银行家占比为50.3%，认为小幅下降和大幅下降的银行家分别为26.7%和3.6%。

近期还有多位券商人士认为，“降薪令”的影响还将加剧，在顶端的不止是高管，还有高薪的研究所、投行、资管等部门。

今年1月份，又有多家券商研究所开始了新一轮的降薪，一些券商私募、资管、投行在2023年调降季度/月度奖金的基础上，目前正在酝酿下调基本工资。

另外，春节后到现在，已经连续俩月没有新的IPO过会，各家投行受到的影响首当其冲，中信证券的投行部已经出去了超过一百名员工。

不过，这些董事长总经理们，降薪后还是有几百万，就不用哭穷了。