手机圈里有个传说，每一个高管的最终去处都是小米。雷军也曾表示，找人是一个创始人最重要的工作。

金立集团原总裁卢伟冰、前魅族杨拓、联想常程、暴风TV刘耀平等都是被雷军从友商招至麾下。就像前一阵，在小米十周年发布会上，雷军在谈到初建团队时表示，他找人不是三顾茅庐，而是三十次顾茅庐。

在人才招募上，“雷挖人”的江湖地位可见一斑。外界调侃雷军挖友商高管是为了组建“复仇者联盟”，来实现他两年前立下的“10个季度让小米重回国内第一”的flag。

但近期，雷军的“复仇者联盟”并不顺利。今年年初，从联想挖走了常程，担任小米的副总裁，负责小米手机产品规划。随后，常程陷入了与联想的竞业协议纠纷中。

10月10日上午消息，劳动争议仲裁委员会已就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果，常程将继续履行竞业限制义务，并支付违反竞业限制义务违约金525万元。

对此，老东家联想回应称“深受鼓舞，坚信公平公正”。而在这近一年的纠纷中，新东家小米始终未对此事做出回应。

雷军此次挖人，算是踩了一个坑。

盘点雷军的高管“梦之队”，要从十年前年说起。2010年，雷军拉来了林斌、黎万强、洪峰、刘德、周光平、刘德、黄江吉6位联合创始人。而这些联合创始人中，均在谷歌、微软、摩托罗拉、碧桂园、金山等顶尖公司任职。

今年，恰逢小米十周年战略升级，雷军更是加快了挖人的步伐。

1月，前联想副总裁常程入职小米，担任小米集团副总裁，负责小米手机产品规划。

5月，小米宣布原暴风TV CEO刘耀平加入小米，担任电视部总经理。

6月，前魅族副总裁杨柘加入小米，任职小米集团中国区首席营销官。

7月，原中兴集团全球副总裁曾学忠入职小米，担任小米集团副总裁、手机部总裁，负责手机产品的研发和生产工作。

9月，碧桂园原副总裁彭志斌加入小米，出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO）。

目前，小米 8 位联合创始人中，黎万强、周光平和黄江吉 3 人已经离职。在仍任职的 4 人中，除了雷军，仅有王川仍在业务一线。

“没有老兵，没有传承；没有新军，没有未来”，雷军曾在内部信中表示。随着小米创始团队成员逐个离开，杨柘、常程等新鲜血液的注入，用雷军的话说，小米开始步入下一个 “重新创业”的十年。

常程跳槽小米有违竞业协议，虽然这次挖人可谓百密一疏，但预计雷军继续完善高管团队的步伐不会停止，小米的未来仍需靠“复仇者联盟”打造。