说到女强人，你会想到谁？在如今的时代，很多女性都走上了强者的道路。越来越多的女性实现了财富自由和经济独立，拥有独特魅力的职场女性似乎已经是21世纪20年代下，时代的“标签”之一。

可有这么一位女强人，在16年前曾拒绝了近8000万年薪的诱惑，只为了守护中国自己的民族品牌。在这30年来，格力电器董事长兼总裁董明珠从未后悔过2004年的决定，她的那句“它今天是世界500强企业，明天未必是；我们今天不是世界500强，明天未必不是”坚定了她对格力这个民族品牌的信心，而如今的格力也确实成为了“世界500强”。

36岁开始的职场传奇

90年代36岁的一个普通女性，她的前半生过着和大部分普通人一样的生活。1990年的董明珠辞掉了以前的工作，从江苏来到了珠海的格力电器当起了业务员。5年时间，从一个不懂营销为何物的普通员工通过自己的不断努力和那股劲，成为了销售经理。中间还创下了3650万个人销售额的惊人业绩。

她对待下属坚持原则的管理模式和对付经销商的铁娘子手腕也让不少人钦佩。在刚担任总经理的其中两年里，格力没有任何被拖欠的账款以及三角债，这就是这位女强人带给格力的连锁效应。

而到2004年之前的14年时间里，董明珠从一个基层的员工，变成了格力的总经理；从一个普通群众变成了第十届人大代表；从一个经济收入一般的人变成了当时的“中国女性十大经济人物”。

面对格力的“危机”，她放弃了千万年薪

随着改革开放的不断发展，很多我国本土的民族品牌都被外资收购了，当时的格力也面临被珠海政府卖给美国开利就可以让珠海有世界500强的处境。

9亿美元的价格，8000万年薪，也没有打动这个女强人，在她心里，哪怕是给她8亿年薪她也不会同意。董明珠要的，是中国人自己的民族品牌。

正是内心的坚定，她向中央提出自己的想法，最终格力“留下来了”。确实，董明珠向所有人证明了如果16年前格力卖给了开利，便不会有今天“世界500强”的成就了。

走自主创新的道路，才能让一个品牌不断的发展。比起那些当年被外资收购最终消失在人们视野中的中国品牌，格力在董明珠的带领下，让格力走向了世界，让世界看到了格力。

如今年薪200万的收入，董明珠表示她很知足

曾经的董明珠说过给她20年的时间可以让格力成为世界500强，如今格力做到了，却没有用20年。

去年的双十一（购物节），格力以21分36秒就突破了10亿销售额的惊人战绩让人们看到了这个我国本土品牌的魅力。直到去年底格力全年净利润已经达到了246.97亿元，而董明珠也顺利成为了格力电器新一任董事长。再次想起04年那场格力“危机”拒绝了8000万年薪这件事，她自己回答说200万的收入已经足够了。

一个企业如果光靠一个人是没有办法发展下去的，背后是成千上万的员工。董明珠既有长远的目光同时还很珍惜人才。近几年格力的不少技术人员或者经营管理的人才都被挖走，为了更好地留住人才，董明珠给员工修建房子！

她心中所想是让每一个格力的员工都可以有自己的房子，这并不是夸大其词，第一期给中高端人才的公寓已经快修建完成并预计2021年交房。并且第一批建完了就接着第二、第三批，她想要格力近8万员工都有自己的房子。

其实，除了为员工修建房子外，董明珠还在今年2020这场全球公共安全卫生事件中，不仅没有像大部分企业一样用裁员的方式减少损失，还要再招5000员工！她表示，不会让格力的员工失去饭碗，还会将目光看向未来格力新的市场发展。

这样一个“铁娘子”董明珠，从一个基层的员工再到一个企业的董事长、总裁，她靠着坚定的信念、独特的经营管理模式、对待人才的珍惜，带领着格力完成了一个中国品牌的崛起到辉煌。相信那8000万年薪的诱惑并不是每个人都能抵制的，她的身上，有着中华民族的气节，有着很多我们值得学习的地方。