【野火财经】5月7日专稿，A股家电上市公司共64家，其中A股共59家。截至5月6日，共有46家公司在年报中披露了公司掌门，即董事长2019年领取的税前薪酬。你知道家电三巨头，格力电器、美的集团、海尔智家董事长的收入情况如何吗？

董事长平均年薪108万元，最低1万

Wind大数据显示，家电公司董事长2019年平均薪酬大约为108万元，和2018年相比，增加大约4万元。

其中超过百万元共有17位董事长，美的集团、格力电器、海尔智家、海信电器等知名公司董事长薪酬都超过百万元。

薪酬在10万元以上董事长共有43家公司，还有三家不到10万元，最少是盾安环境董事长姚新义，只有1万元，而姚新义去年薪酬只有3300元。是不是觉得不可思议？

不过姚新义是公司实际控制人，主要收入并不是薪酬，而是股权带来的收益，无论是出售还是抵押，都可以得到现金。

董事长最高薪酬达到963万元，最高是最低900多倍，差距非常大。

董明珠“减薪”95万

年薪超过500万元只有两位，就是格力电器董事长董明珠和美的集团董事长方洪波，分别是865万元、963万元。而在2018年，董明珠薪酬为960万元，方洪波薪酬为808万元，因此方洪波加薪155万元，而董明珠未加反而减少95万元，因此薪酬被方洪波超过。

青岛家电双雄，海信家电董事长薪酬为270万元，比2018年的327万元减少大约57万元。海尔智家董事长2019年薪酬为190万元，和2018年持平，未增未减。

格力电器2019年归母净利润247亿元，同比减少5.75%。美的集团净利润增加大约20%；海信家电2019年收入增长不到4%，低于2018年的7.6%增速；海尔智家2019年收入和净利润都低于两位数。

通常情况下，董事会给高管们制定基本工资+绩效奖金的薪酬模式。不知道是否因为公司收入、或者净利润完成情况，影响了董事长最终薪酬。

美的集团方洪波分红将得到2.2亿元

所以不少董事长薪酬有降低，但这似乎并不影响他们实际所得。真相是，可以通过分红得到一大笔钱。就比如格力电器董事长董明珠，至2019年底直接持股为4449万股，而格力电器根据分红计划，每股将分红1.2元，这意味着董明珠将得到现金为5339万元。

而海尔智家董事长梁海山直接持股为1448万元，公司分红计划是每股分红0.375元，则持股1448万股，将得到现金为543万元，实际还超过税前薪酬190万元。

但是，和格力电器董明珠，海尔智家董事长分红所得大约是其1/10。而美的集团董事长方洪波持股1.37亿股，美的集团分红计划是每股分红1.6元，因此方洪波将得到现金分红为2.192亿元，是其税前薪酬大约23倍。

换句话说：方洪波2019年分红加税前薪酬共2.25亿元；董明珠薪酬加分红共6200万元，而梁海山分红加薪酬为730万元。当然，各家公司分红计划需要股东大会审核，但通过也是板上钉钉，毕竟哪个股东不希望得到分红呢？

虽然他们不是公司实际控制人，但是家电大佬几乎只服务一家公司，已经不是一般职业经理人，长期付出得到的回报也是非常惊人。