2月21日，格力电器的一则公告引起坊间巨大关注。

格力电器公告称，公司董事、执行总裁黄辉因个人原因申请辞去公司董事、执行总裁职务。辞职后，黄辉不再担任公司任何职务。

黄辉在格力电器任职已接近30年，他与前副总裁望靖东被外界解读为董明珠者的“左膀右臂”，二人相继出局后，给市场留下了极大悬念：谁能成为董明珠的接班人？

董明珠（《中国经济周刊》首席摄影记者 肖翊 摄）

黄辉实现财务自由 属于正常”退休”

“黄辉并非外界传闻的是所谓董明珠的接班人。这是为什么呢？黄辉是1963年生人，今年已经58岁，这个年龄段已经接近企业管理层的退休年限。由于董明珠目前依然担任董事长一职，而等到董明珠卸任，按照推算，黄辉估计也届60。无论是从企业长远发展考虑，还是从管理层日渐年轻化的趋势来看，显然黄辉都不是格力合适的接班人。”知情人士对《中国经济周刊》表示。

公开信息显示，黄辉自1992 年加入格力电器，历任业务主管、部长、总裁助理、副总裁、常务副总裁、总工程师等职务。2017年8月起，黄辉任格力电器执行总裁。

虽然黄辉在媒体的曝光度不高，但是是科班出身，曾经担任过国家节能环保制冷设备工程技术研究中心主任、华中科技大学能源与动力工程学院硕士兼职导师、国际制冷学会B2委员会委员、中国制冷学会副理事长等。

从格力电器2020年1月披露的信息来看，截至2019年年末，黄辉持有上市公司股票738.00万股，占比0.1227%。2020年1月至今，格力电器未发布过其减持信息。按照2021年年2月22日格力电器收盘价58.48元/股，黄辉当前可能持有股份的市值约在4.32亿元。

另据深交所相关规定，董高监离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。

显然，黄辉本人在格力电器的股份市值为数亿之巨。这也就意味着，黄辉即使选择就此退休，也实现了“财富自由”。

近年来实现财务自由的高管急流勇退的案例层出不穷。

2018年，小米联合创始人周光平和黄江吉就因为选择了新的生活方式，辞去在小米所担任的职位。

2020年12月，不到43岁的被称为美团二号人物的王慧文宣布正式退休，但是在40余天后，宣布加盟快手。

董明珠更青睐懂技术的年轻人

显然，黄辉离职后董明珠在格力电器的话语权会更大。

之前有自媒体猜测黄辉离开后，董明珠会在董事会“失势”，格力电器也对此的回应称，黄辉离职不会导致其董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会、公司工作的正常开展。

在投资界，高瓴资本以长期结构性投资闻名，其投资风格吸收了以本杰明·格雷厄姆和他最有名的弟子沃伦·巴菲特为代表的价值投资理念，对非上市或已上市的企业进行集中投资和长期持股。这也是当初格力电器面临众多追求者，最终选择高瓴资本的关键所在。格力电器认为高瓴资本稳健而不激进的投资风格，有利于助力格力电器获得长期而稳定的资金及其他资源支持。

目前，在黄辉和望靖东离职后，会不会有董事新人选来填补他们辞职留下的空缺？知情人士表示由于格力电器混改引入高瓴时双方的约定，就算高瓴提名新董事，都必须经过董明珠的同意。

那么，谁会是格力新接班人呢？

“我们一直都在培养年轻人，这几年我一直默默地关注哪些年轻人是可以再进一步培养。”董明珠接受《中国经济周刊》采访时表示。

据悉，几年前接替黄辉主管技术的副总裁谭建明，同时还身兼总工程师的身份，1989年硕士毕业加入格力的谭建明甚至比董明珠来得还早。同时，得益于董明珠长期关注青年人才培养选拨，当前格力电器的技术骨干中，中青年群体占比十分可观， 从数据上来看，格力电器研究人员已达15000名，申请国内专利79900项，其中发明专利40714项，格力电器在国家知识产权局公布的企业专利数据中蝉联全国第六名，企业科研实力明显增强。