3月12日，58同城发布了2019年业绩报告。
“公司2019年实现营业收入155.77亿元，同比增长18.6%；归属母公司的净利润为82.78亿元，同比增长314.53%。”
剔除掉出售好多车部分股权的投资收益，58同城的净利润为36亿元，同比增长32.4%！
在随后的电话会议上，58同城CEO姚劲波表示到：
“如果疫情在今年下半年结束，58同城预计将回到两位数的增长，所以我们会参照这个预期进行整体布局和发展。”
不过，话音刚落，关于58同城的负面报道就随之而来！
01
58同城被曝变相裁员
“不裁员”承诺遭打脸
早在2019年初，面对58同城2万多名员工，姚劲波这样说到：
“没有穿越过周期的企业，不是伟大企业，杀不死我们的磨难，都会让我们更强大。并且承诺不裁员、不减薪、不减少或者延迟发放年终奖。”
被外界称之为“三好老板”！
不过，经受住了2019年互联网寒冬的58同城，却在这次新冠疫情下，挥舞起了变相裁员的大棒。
在脉脉平台，有58同城认证的员工爆料称：
“58同城今天开始裁员，单方面强制员工停薪留职2个月，每个月只发基本工资的80%，即1760元。”
更是有58同城内部员工表示，“实际上有些部门只发放全部工资的60%，一周五个工作日，两天去公司上班，三天在家办公，但其中两天要请事假。”
随即引发了广大网友的围观。
有人说，在疫情的影响下，各行各业都普遍处于停工状态，因此58同城采取的措施合情合理，保留工作已经显示出了公司的诚意；也有人说，作为一家明星互联网公司，竟然发放比基本工资还低的薪酬水平，无疑是想逼迫员工自行离职，避免赔偿。
面对这种争议，58同城回应称：
“消息不实，目前公司的相关人员安排是正常的业务调整。”
也就是说，关于大量裁员的消息，58同城方面予以了否认。但是，关于相关员工的爆料，则被称为“正常的业务调整”。
不过，外界的质疑并未因此停止。
由此引出一个问题，那就是一直以来，为何58同城总是不受人待见？
02
58同城为何让人讨厌？
抛开变相裁员暂且不论，外界之所以对58同城普遍不满，其实与其过往的经历有关。
在很多人的眼里，58同城是一家饱受诟病的公司。
第一、作为“一家神奇的网站”，很多人的经历却是租房被骗、找工作被骗、找服务被坑。
58同城之所以名气这么高，很大程度都得归功于杨幂的那个魔性广告，靠着加粗的字体“58同城”和广告的狂轰滥炸，丝毫不亚于“今年过节不收礼，收礼还收脑白金”。
作为一家神奇的网站，58同城不仅能够找工作，还能够买卖新房二手房。除此之外，各类生活服务也都一应俱全。
可问题是，很多人都表示曾经被58的虚假信息欺骗过。
如果你打开搜索引擎输入关键词，或者打开相关论坛和贴吧，就能够发现大量汇聚的被骗信息，要么是找工作、找租房被骗，要么就是投诉无门的愤怒。
第二、跨界进入金融领域，还是大学生、年轻人的钱好赚。
2015年之后，58同城进入到最为赚钱的互联网金融领域。
可问题也随之而来，58金融频频被投诉“暴力催收”、“高利贷”、“骚扰侮辱”。
甚至，还有可怕的“砍头息”！
总而言之，无论是自营借款还是其他公司的贷款产品，都饱受外界诟病。而首当其冲的，就是没有社会阅历的在校大学生和刚毕业不久的年轻人。
靠着互联网金融的发力，58同城当年的营收暴增近10倍！
第三、品牌升级始终难以摆脱低端形象，口碑与品牌理念背道而驰。
如果打开58同城网页，相信很多人的反应是：
就岗位来说，充斥着大量低端的招聘内容；就页面设计来说，密密麻麻的字体硬是给人一种土味既视感。
正因为此，无论58同城被包装得如何高大上，也始终给人一种“线上职介所”的感觉！
另外，关于品牌的经营理念，58同城是这样表述的：
“客户满意，是我们的追求！”
可问题是，就像姚劲波沦陷的官方微博一样，外界对58同城的评价，很难说有正面的声音。
03
赚流量的钱
58同城的宿命已经注定
可能有人要问，作为一家有明星互联网公司，难道不知道外界的负面评价吗？
当然知道！
那么，为何58同城不愿意改变呢？
先说信息的需求端。
58同城在收购了赶集网和安居客之后，如今已经成为了本地社区信息服务的第一品牌。这就意味着，用户即便对品牌不满，也只能无奈接受。
更何况是没有发声渠道得低端消费者。
再说信息的提供端。
在58同城的营收占比中，会员服务的占比超过了30%。这就意味着，58同城不愿意得罪付费的金主爸爸。
更多时候，反而是为了迎合付费用户，在监管上睁一只眼闭一只眼。
从这个角度说，58同城的宿命似乎早已经注定。
最近这些年里，靠着平台不断汇聚的流量，58同城除了进入到金融领域之外，还先后进入到新车、二手车、教育培训、餐饮旅游、酒店美食等领域，目的就是为了增强品牌的变现能力。
但或许，正如其股价反映的那样，如今58同城的每股价格为50.9美元，仅为一年半前的一半左右。
也就是说，就连资本市场对其也不是很待见！
