广告集团电通安吉斯近日宣布，将采取一系列节约成本的措施，裁员、降薪、给员工放无薪假，均在计划之列。

据Adweek、AdExchanger等业内媒体报道，电通安吉斯计划在全球员工的薪水基础上降薪10%，中高层降薪力度更大，不过具体降薪额度目前并未透露。

目前电通安吉斯在全球有超过45000名员工，在全球145个市场均有业务，此次节约成本计划不包括电通集团在日本本土的业务。

电通安吉斯发言人提及，新冠肺炎疫情对公司业务的影响之下，他们不得不“开始采取一系列成本节约措施来维持公司运行、保证员工生计”。

电通安吉斯并不是第一个遭受疫情影响而急缩成本的广告巨头。IAB调查显示，今年的第一季度和第二季度，全球有1/4的企业打算冻结市场营销计划和原本打算投入的市场预算。这对于他们的代理商来说，意味着这两个季度的很多项目都被按下暂停键。

今年3月底，全球第一大传媒巨头WPP就紧急撤回2020年的业绩预测，暂停股票回购计划，执行董事委员会的高层们整体降薪20%，冻结新员工的招聘计划并推迟2020年涨薪。

4月13日，IPG集团也宣布，将采取裁员、降薪、放无薪假、减少差旅开支等方式，尽可能缩减成本，以维持疫情重击下的集团运转。阳狮集团则在4月13日宣布实施一项5亿欧元的成本削减计划。

电通安吉斯从今年开始的股价走势

疫情影响之外，电通安吉斯近期原本便有不少变动，包括人事变动和公司成本调整计划。今年2月电通安吉斯原CEO Tim Andree宣布离任，日本电通集团CEO山本敏博暂时接任其职位；

就在一周前的4月初，电通安吉斯刚刚任命了新任全球CEO、早前是DDB全球CEO的Wendy Clark，于今年9月上任。

此外，从去年底开始，电通就曾计划提振日本海外业务并进行相关人员优化，其中就包括在中国、澳大利亚、巴西、法国、德国、新加坡、英国这七个市场，裁掉11%左右的员工，安吉斯的员工也在裁员范围之内。

今年到目前为止，电通安吉斯股价已经整体下滑约50%。