“在线教育感觉不行了，我想换个地方。”某头部在线教育公司HR告诉字母榜&直面派，虽然裁员的大刀暂时落不到他头上——遭殃的首先是那些签订了三方协议的应届生。

今年以来，在线教育行业遭遇空前严厉的监管，高途、学而思、作业帮、猿辅导等头部校外教育培训机构均被处以顶格罚款，各家公司股价大跌，市值蒸发数百亿，裁员潮不可避免地降临。

高途宣布裁员30%， VIPKID裁员比例高达50%。即使巨头也未能幸免，据36氪消息，某巨头旗下的教育业务即将进行大范围架构调整。

应届生首当其冲。他们没有签劳动合同， offer不具有法律效力，企业不需要付出赔偿；让他们陷入毕业即失业的困境，公司的成本只是HR的一个电话。

‘“在线教育（行业）一生黑”，李秋愤愤不平。她27日还跟某头部在线教育公司HR沟通租房哪里便宜，28号下午对方却电话通知她不用来上班了，李秋很快发现，HR拉黑了她的微信，她只能眼睁睁看着自己的入职信息从“待入职”变成“放弃入职”。

在该公司裁员受害者群里抱怨几句，她选择了退出。群里是全国各地被该公司抛弃的应届生，一直是满员500人——大家和李秋相似，来了抱怨一通再退出，新人不断涌入——没人会找律师帮忙，“与其浪费时间维权，当务之急是赶紧找工作。”

罗文也没想到市场变化会这么快。她去年开始在高途长沙分公司实习，实习期间工资过万，这还不算高，还有实习生拿到过两万月薪，今年5月初，她从高途离职，认为自己有半年行业经验，比起其他应届生有优势，可以在学而思、猿辅导、大力教育这些企业里挑，不愁找不到工作。

面试很顺利，然而学而思的入职群在5月28日下午突然被清空，HR告诉她，招聘取消，想入职可以等到9月份。

……

而当这群被拒绝offer的年轻人在社交媒体上释放不满情绪，6月1日，市场监管部门再对15家校外培训机构处以顶格罚款——3650万。李秋庆幸自己没有入职，“行业没法给人安全感。现在离开算是止损。”

A

罗文：长沙学而思

“去年每月实习收入近2万，今年七八千都得烧香。”

虽然被学而思拒绝了offer，我还会在行业继续待几年，之后再想出路。不图别的，这一行赚钱多，虽然行业病态，入职率高，离职率更高。

我去年下半年去高途实习，亲眼见证了这一行有多赚钱。我一个小小的实习生，每个月收入过万，有的实习生月收入2万，在长沙这个平均工资五六千的城市，真是高收入。

去年入职也很容易，疫情给了行业一个飞速发展的机会，在线教育行业都在大肆扩张，我面试的时候，跟面试官聊了不到半小时，他看到说话流利爽朗，当下就拍板通过了。

据我半年的观察，在线教育是在赚快钱。

这一行太折腾生命了，没几个人能长待。之前跟组里聚餐，组长都说，这一行只打算干几年，赚点钱就走。

我们的工作分淡旺季，淡季正常上下班，但收入低，旺季就非常累。早9晚12点，回家基本都1点了，早上9点继续上班。

之前一个物理组的同事，她带的班级，排课在每周六上午八点，她早上七点到公司，然后上课，下了课要催作业，下午2、3点吃中饭，吃完要批改作业，再接着给一个个家长打电话，一直联系到深夜。

公司还会故意把企业滴滴报销时间设定在11点，本来9点可以下班，领导会在9点拉我们开会，开到10点，如果我们想打滴滴，就得乖乖等到11点。

虽然工作很累，但收入可观，我觉得值得。

5月初提离职，也不是讨厌工作，纯粹跟同事闹了矛盾，一赌气就走了，当时没觉得离职有什么大不了，反正在线教育红火，我不担心找工作。

等到重新找工作，才发现世界变了。整个行业都在收缩，公司的工作性质也都差不多，目前可选的公司只有字节的大力教育，但听说大力也在调整架构，也不知道会不会裁员，我不敢乐观。

之前就听前辈说，选择比努力重要，我现在觉得运气也很重要。在线教育去年是风口，今年就到了生死存亡之际，去年应届生去高途、学而思求职，公司可能随便选，现在却要反过来，哪个公司愿意要，我才能去。

我现在也不敢追求上万高薪，有长沙的平均薪资水平就够了。如果大力找我去面试，我会临时抱佛脚，去庙里拜个佛保佑我过关。

B

周圆：二线城市斑马AI课

"毕业就失业，还被一万八的房租圈在这儿求职"

我哪里能想到HR变脸会这么快。5月27日还说欢迎我们，一副希望我们入职的热络样子。3天后就换了一副面孔，打电话告知我们，公司暂时不需要我们，要我们延期到9月入职，也不介意我们换工作。

我毕业的第一份工作就这么戏剧性的黄了。

我在斑马的岗位是英语辅导老师，今年3月底拿到offer，当即定下了。毕竟猿辅导的工资高，只要我好好干，月入两三万都可以。福利待遇都不错，有六险一金，能双休，每天的工作时间是下午1点到晚上九点，工作内容也简单，给2-8岁年龄段的小朋友做做作业点评，维护家长的微信群，录制一些课程小视频，以及给家长续班这类的工作。这些我都不觉得有难度。

毕业事情多，我和HR约定是6月中旬入职。担心毕业季难租房，我特地提前了大半个月来这里看房。5月27日从南方坐高铁来这儿，下了高铁就去公司见HR，确定入职offer、签定三方协议，然后马不停蹄和中介联系看房。

合租的室友也是我的校友，我们都在校招上通过了斑马的面试，结伴来这座城市打拼。3个人在公司附近合租了一套三居室，房租押一付三，加上中介费一共一万八。

这笔房租费花得肉痛，没住过这么贵的房子，就想着工作后翻倍赚回来。

做好一切入职准备后，我回学校准备答辩和毕业典礼，可是5月31号我还在准备论文，下午四点多左右，我接到HR打来的电话，要我延期到9月份入职。但HR也不确定，就算我等到9月份，就能顺利入职，到时候还需要公司统一调配。

这不就是变相毁约吗？我如果等3个月，再等到延期消息，谁能保障我的损失？

没想到刚毕业就遇上这一出，论文都没心情写。毕业就失业，手里的三方协议不知道怎么处理，错过了春招，刚交的房租也追不回来。我们是按照原定入职时间租房，房子没法退，违约金承担不起，只能在这里找别的工作。

本以为自己进了一个大公司，没想到是进了一个大坑。我们3个都是普通毕业生，家里不富裕，春招结束后工作机会变少，我们能投的岗位局限在运营和外贸，工资都不高。

经过这次教训，我不会再找在线辅导机构的工作了。猿辅导这种级别的教育大厂都需要断臂求生，其他的公司也不会好到哪里去，我何必去一个风雨飘摇的行业，就算入职了也不会有安全感。

就是觉得心酸，和朋友一腔热血来就业，结果集体失了业。

C

李秋：二线城市猿辅导

“坐等入职之际，HR突然打电话让放弃offer”

我学的是思想政治教育专业，刚毕业就遇上监管部门的雷霆之威。

但换个角度看，我要庆幸自己没入职，现在是及时止损。要是等我入职了，试用期间万一被找茬，被公司劝退，到时候房子都租好了，更亏。

我是专业限制发挥，只能进体制，但是进城市内的体制岗位很难，我没信心考上，乡镇岗位不愿意考，就想着在市场打拼几年赚钱，但文科生就业面窄，起薪都不高，思来想去挑中了猿辅导，会说话，懂得用office工具，好好给家长卖课，收入回报率就很高。

我有一个朋友，三本生，工作一年后，一个月能拿15K，在二线城市收入算是高的了。我入职的时候，斑马给我的底薪是5000块，加班是平时工资的1.5倍，基本上每天要加班三四个小时。说是双休，但暑假正是报班的好时候，基本上是半个月休1天。我不怕累，反正是各取所需。

我之前拿到过一个在线机构的线上客服岗位，工作虽然轻松，但是工资低，只有3000块，果断选择了放弃。

猿辅导是我今年春招拿到的第一个offer，为了拿到offer，我准备了半个月，全网搜索面试技巧，了解企业历史，就想一击即中。

所以确定offer后，我基本没有犹豫，当下就签约了三方。前几天刚做好体检，坐等入职。在27日左右，我还跟HR咨询过，在公司附近租房，什么价位合适，她还跟我介绍了一通。

但5月28日下午，HR突然打电话给我，他说话很急，我身边当时也很吵，就断断续续听说暑假满员，让我放弃offer。第二天中午发消息给我：如果我不回复，就是默认放弃。

更可笑的是，我签了三方协议，学校辅导员奔着就业率，要我自己想办法，学校不能帮我处理。

我一个刚毕业的普通大学生，哪里有胆量跟大企业开撕，还有比我更糟心的毕业么？

D

乔正：郑州猿辅导

“我毁约，要赔三千，公司毁约，只有一句道歉。”

按照计划，我是6月中旬入职。前几天做好了入职体检，临门一脚却被HR通知，暂时不能入职。想入职可以先兼职，等到9月份入职，不同意就视为放弃offer。

我当时都气无语了，但是我签了三方协议，放弃offer就是我的问题，我先说可以接受兼职，想跟HR进一步协商。当晚（28日），HR解散了所有入职群聊，少数几个要入职的同事被HR单独拉了出来。

我的诉求是猿辅导赔偿。就业协议书上，郑州猿辅导有提到，如果毕业生违约，需赔偿用人单位违约金3000元整。

这就非常扯，应届生违约要赔3000块，猿辅导这么大公司违约了，一点赔偿没有。当初说好的，入职体检费用报销成了空话。当时体检时，护士说会把回执单给公司，公司统一取。HR却说入职之后才能报销，我体检花的145元就这么打了水漂。更贵的还有房租，每月房租近两千，租期有一年。

HR还跟我说，如果我等9月份入职，他到时候会提前和我沟通。说完这句话，他就再也没回复过我的消息。

谁能想到毕业的时候会遇见这种事情，大公司招人可以召之即来挥之即去。需要的时候大肆扩招，不需要了就随意毁约，没拿到任何实际的补偿措施。这样的行为，很难让我再信任企业，我甚至担心，就算9月份入职，我很难保证，他们会不会在试用期玩花招来开除我。

我现在要重新找工作，但错过春招，社招工作很难找。今年的就业行情没比2020年好多少。郑州的工作机会本就不多，我目前能接触的岗位只剩下销售和线下辅导老师岗。

E

吴羽：成都猿辅导

“奔着上万高薪来，没入职就倒贴了6000块。”

5月15日去面试三家教育机构，岗位是暑期高中语文辅导老师，都拿到了offer。

猿辅导的面试最复杂，有初试、岗前培训和终审。通过初试后，紧接着3天线上培训，从早上9:30到晚上6：30，再加上完成作业+视频录制，基本上忙到晚上10点以后。

我选择猿辅导，是认为猿辅导是教育行业的大厂，虽然工作累，成长也很快。

当时跟HR商议好，6月初完成毕业典礼就入职，还约好了30号的体检。结果28日下午，听一起面试的小伙伴说，我们被移出了面试群。

我第一时间打电话问HR，HR这才跟我解释，暑期班满员，不再招人。跟我说，如果我想入职，可以等到9月，猿辅导在9月会有招人计划。我再给HR发消息，他不再回复我，然后拉黑了我。

这不是搞笑么？我拿到了offer，可以一句话毁约。还想我3个月后再来面试，难道是要我先找个工作随便干3个月，到时候再来猿辅导？

更让人生气的是，当时确定猿辅导的offer后，我把家里的工作辞了。老家的工作再累也就三四千。听学校师姐说，在猿辅导一个暑假就能赚到2、3万。

房租、体检费加起来6000多，前期都是我在倒贴。钱都是借的朋友和与网贷。现在猿辅导一句话就让我6000块打了水漂，我找谁说理去。

HR说会给一天80元、总共240元培训费，说好的入职之后会发的培训费还会给我吗？

这几天加了维权群，就当地20人，刚开始还说要维权，这几天都没动静了。大家都没力量去战斗。

（罗文、李秋、周圆、乔正、吴羽系化名）