迪士尼继承人将枪口又一次对准了自家公司。

当地时间周一晚，迪士尼女继承人阿比盖尔·迪士尼（Abigail Disney）在访谈中呼吁，消费者应远离那些对员工不好的企业，包括迪士尼。在她看来，迪士尼把园区内物价推高到荒谬的水平，是“滥用和剥削顾客”，就像他们对待员工一样。

这不是阿比盖尔第一次站出来反对迪士尼。2019年4月21日，阿比盖尔炮轰迪士尼CEO罗伯特·艾格（Robert Lger）的高薪酬，“我不得不说，艾格的薪酬非常下流”。艾格2018年总年薪6500万美元，是迪士尼员工中位数收入的1424倍，阿比盖尔表示迪士尼应拿出高管奖金的一半，分给迪士尼20万名员工中收入最低的10%人群。

三个月后的一次暗访中，当她从迪士尼员工那里听到，有员工竟需要从别人留下的垃圾堆里翻找食物时，59岁的阿比盖尔再次将怒火引向迪士尼。另一边，迪士尼对阿比盖尔的说法予以否认：“这一被广泛报道的噱头严重且不公平地夸大了事实。”为此，双方数次交锋。

令阿比盖尔彻底爆发的时刻则在2020年。彼时，新冠疫情席卷美国，迪士尼乐园大部分业务停转，公司决定解雇近半数员工，即10万人，以此来节省5亿美元开支，CEO艾格更是表示将在疫情期间放弃所有薪水。

据CNN Business，艾格当年总收入4752万美元，依然超迪士尼员工收入中位数900倍以上。迪士尼公司在推特上发文回应称，高管们已经接受减薪，以在危机期间节约公司的现金，但他们仍有可能获得奖金。阿比盖尔在推特上点名艾格，“哪怕你只有一丁点同理心，就应该将部分钱还给公司。”

值得关注的是，尽管阿比盖尔是迪士尼继承人之一，但她并不在迪士尼担任职位，也没有发言权。但她常为迪士尼员工抱不平，在社交网站和访谈节目里对自己的家族频频开火，尤其2019年后。按阿比盖尔的说法，“我只是一个热心公民，但我也是继承人，顶着迪士尼的名字，我的良心不允许我袖手旁观。”

二十岁出头时，阿比盖尔第一次去迪士尼乐园，看见的小镇干净而快乐。叔祖父华特·迪士尼在构建这里时，反复强调追梦原则——“梦想、信念、勇气、行动”。而从她窥见迪士尼员工的真实处境开始，祖父罗伊·迪士尼和叔叔华特·迪士尼共同打造出来的梦，碎了。

2019年7月，一位迪士尼员工通过Facebook给阿比盖尔留言，倾诉了其在迪士尼工作的悲惨状况。阿比盖尔决定当个卧底，亲自到迪士尼看看。

“当我从那里出来时非常愤怒，因为我的祖父教育我，要尊敬那些拿着你的票，给你倒汽水的人，他们是成功的秘诀。”她想起祖父在世时，他雇的人能在那快乐工作一辈子，他不会同意目前迪士尼的工作条件的。事后，阿比盖尔写信向股东投诉。

迪士尼乐园里，和她交谈的员工提到：“当我不得不在别人的垃圾里觅食，我不知道该怎么强颜欢笑。”在暗访迪士尼后，阿比盖尔发现，许多迪士尼的员工工作时都在假装开心，实际上，他们可能连饭都吃不饱。

员工的类似困境，从上海迪士尼也可见一斑。据新京报，上海迪士尼演职人员通常要穿超15公斤的演出服，表演时间超15分钟，因为太重，做每个动作都很困难，即便在太阳光直射下也必须保持微笑。但与此同时，他们并没有享受到迪士尼的发展红利。

这与1998年迪士尼开始实行的两级工作制有关。在1998年12月31日前入职的员工可获85%以上涨薪，之后都只有54%。甚至从2000年到2017年，迪士尼乐园员工的平均时薪下降了15%，从15.8美元降至13.36美元。

相比之下，高管们却拿着天价年薪和奖金。自1978年以来，迪士尼CEO的薪酬增长了937%，而普通员工的薪酬仅增长了11.2%。“随着数十亿美元落入公司口袋，他们通常不会花在员工身上，而是拿来回购股票和给高管。”阿比盖尔说。

不过，阿比盖尔的指控也得到了迪士尼公司的反驳，后者回应称CEO的薪酬90%是基于绩效的，艾格“为股东创造了非凡的价值”。这一点上，就连阿比盖尔都曾向艾格发邮件称赞，“无论以何种标准衡量，你都是一位伟大的CEO，甚至可能是目前美国最伟大的CEO。”

但艾格的高收入仍然让阿比盖尔无法理解，嘉奖高管无可厚非，但基层员工也不应该被忽视。“CEO的薪水是员工中位数工资的500、600、700倍，耶稣也不会拿那么多工资。”阿比盖尔对CNBC说。

在阿比盖尔的理想世界里，迪士尼乐园的员工可以赚到足够的钱，拥有一个房子，并获得体面的医疗保健。她曾提出，将高管们奖金的一半放到一个专门的信托基金，帮助有紧急需求的工人，如胰岛素、住房、交通和儿童保育等；恢复员工免费进入乐园的权利，因为他们负担不起带家人去“世界上最幸福的地方”玩的费用，这一切都违背了祖辈们的创业初衷。

“一段时间以来，我一直在悄悄地抱怨这个问题，不确定如何公开。是时候呼吁领导我们的男男女女了，别让辛勤工作的人沉沦，却让高管把更多巨款带回家。”那次见到员工的悲惨现状，让她坚定了反对迪士尼当下现状的信念。

阿比盖尔是迪士尼创始人华特的侄孙女、联合创始人罗伊·迪士尼的孙女，但她并没在公司任职。

事实上，自2003年阿比盖尔的父亲爱德华去世后，迪士尼公司便再也没有迪士尼家族的人经手管理，后续的十几年，公司主要由职业经理人艾格担任CEO。在他的打理下，迪士尼扭转了家族管理的混乱局面，成功打造一系列出圈作品。

之所以交棒给“外人”，除了公司运营的状况不佳外，还有一个原因是华特希望他的子孙回避家族生意，不被金钱染指。作为侄孙女的阿比盖尔自然也不例外。

华特去世时，持有迪士尼公司14%股份，其中，45%留给了他的妻女，妹妹、侄子女三人瓜分10%，剩下的45%进入迪士尼慈善信托基金。这些遗产大多以家族信托方式继承，比如华特的其中三个孙子女会在他们各自35岁后，每隔五年收到20%（2000万美金）的信托资产。

据2006年的福布斯杂志，阿比盖尔的父亲爱德华个人财富为12亿美元。作为爱德华两子两女中的一个女孩，阿比盖尔21岁就得到了家族为她留下的一大笔财产和少量股份。在2019年6月5日前，没人知道这笔财富的具体数额。之后，她告诉《金融时报》：“我直说吧，我大约有 1.2 亿美元，而且我已经有一段时间了。”

不过，阿比盖尔没像华特孙女Victoria一样生活奢靡，坐吃山空，而是有自己的一番事业。即使阿比盖尔在好莱坞明星堆里长大，但她并不喜欢娱乐业，从耶鲁大学和斯坦福大学毕业后，又到纽约完成博士学位，在结婚蜜月期间准备论文。

打那之后，她开始在一些非盈利组织（NGO）做志愿者。凭借热情、聪明，还有名气，阿比盖尔迅速推动了组织筹款的进度，很快，她开始在12个非盈利机构的董事会任职，关注妇女、儿童等人群的需求。她还和丈夫一起创办了达芙妮基金会，主要给一些为女性服务的组织提供赠款支持。

不仅如此，阿比盖尔在电影上也有所成就。2007年，她成立了福克电影公司，打造出《祈祷魔鬼回到地狱》的纪录片，关注妇女在战争中的作用。这部片子包揽了许多奖项，在全球60个国家放映，累计票房9万美元。之后又打造出《光之盔甲》等影片，获艾美奖杰出社会问题纪录片。

在维基百科上的主要简介上，阿比盖尔是电影制片人、慈善家、社会活动家，至于迪士尼家族的身份，要往下划拉几下才能看见。

阿比盖尔不仅反对迪士尼，她甚至连自己都反对。

在2019年接受《金融时报》的采访之前，阿比盖尔拒绝透露自己拥有多少财富。直至当年6月，她和其他18位超级富豪签署了一份致总统候选人的公开信，表示该组织支持政府对富豪征收财富税，并建议将这笔钱及产生的收入，用在治理气候变化和完善公共医疗保健上。名单上，索罗斯也赫然在列。

1.2亿美元的巨额财产曾一度令阿比盖尔感到不安，甚至陷入严重的自我怀疑。多年后，她看到独立调查媒体ProPublica的报告，内文称像马斯克、贝佐斯、巴菲特等超级富豪，都在用合法手段少缴税。

她震惊的是，亿万富豪坐在沙发上就能赚钱，税收太低，而普通人出去拼命干活才能勉强做到收支平衡。“当亿万富翁的财富建立在一种让数百万人在食物、住所、医疗保健和其他基本需求方面时时处于恐慌状态的社会结构之上时，他们怎能做到心安理得？”

她的道德感令她无法对巨大的贫富差距视若无睹。2012年，她宣布捐出她家族在一家名叫哈瓦（Ahava）护肤公司的股份。在过去的30年里，她累计捐赠了7千万美元，还在计划新的捐赠计划。迪士尼家族其他成员在慈善上也颇为上心，对儿童医院、重建巴黎圣母院等慷慨捐赠。

就在阿比盖尔呼吁消费者远离迪士尼的前几天，阿比盖尔和其他102位全球超级富豪，包括阿比盖尔的哥哥蒂姆·迪士尼、亚马逊早期投资者尼克·汉诺尔等人，组成“百万富翁”组织，提出了初步征税方案，呼吁身价超500万美元者缴纳财富税。

“我们大多数人可以说，尽管世界在过去两年中经历了巨大的痛苦，我们实际上看到了我们的财富在大流行期间增长，但几乎没有人能够诚实地说，我们缴纳了公平的税收。”如果他们的方案得以实施，相关部门每年能多征收2.5万亿美元税款，有望帮助20多亿人口脱贫。

华特曾立志建造一个大型主题乐园，一个“这个地球上最快乐的地方”，把他创造出来的米老鼠、唐老鸭、七个小矮人等通通装进去。为了这个乐园运行，他倾注所有才能和精力，哪怕曾遭到包括他亲哥在内许多人的反对。

华特希望“每位船长在每次巡游时表现得都像他们第一次上船一样。每次河马突然从水中露头的时候，他们都应该表现得非常吃惊。船长应该和游客一样吃惊。”还没等到乐园建好，华特便因肺癌去世。他一手构建的迪士尼乐园，开始散落在全球各地，成为童话的象征。

现在，阿比盖尔正在寄希望于外部的批判，来维护叔祖父留下的一座座童话乐园。